«У гражданина есть обязанность умереть за свою родину, но нет обязанности подыхать в ней»
Роберт Линд
Кому это выгодно?
Главная причина низких зарплат в России в том, что нашим олигархам и бизнесу выгодно сохранять дешёвую рабочую силу. Президент Владимир Путин поставил задачу – увеличить производительность труда в 1,4 раза, но это поручение не выполнено.
В повышении производительности труда люди, стоящие у руля бизнеса, не заинтересованы. Ведь, во-первых, для повышения этой производительности придётся потратиться на техническое перевооружение. А во-вторых, квалифицированным рабочим нужно больше платить.
Государство, которое также является крупнейшим нанимателем и могло бы мотивировать, а иногда и принуждать бизнес повышать зарплату, по сути, выступает лоббистом крупного бизнеса. Частные интересы в нашей стране, как это ни прискорбно, стоят выше государственных. Поэтому у нас до сих пор минимальный размер оплаты труда ниже прожиточного минимума. Это абсурд! Или возьмите существование огромного серого сектора экономики, где люди не только работают за копейки, но и не имеют при этом никаких трудовых и социальных гарантий и прав. Несмотря на принятые решения по легализации занятости, проблема решается очень медленно и некомплексно. За этим тоже стоят частные интересы.
Негде работать?
Точно так же не решаются проблемы регионального дисбаланса на рынке труда. В России есть несколько конкретных точек (Москва, Санкт-Петербург, Казань, Краснодар – 20 – 25 крупных городов), где экономика развивается, где есть спрос на рабочие руки, конкуренция и, как следствие, более-менее нормальные зарплаты. Но в большинстве регионов, как, например, и у нас в Республике Алтай, рабочих мест просто крайне мало, и человеку приходится соглашаться на любую зарплату, чтобы иметь хоть какую-то работу.
Зарплаты топ-менеджеров в крупных кампаниях составляют по нескольку десятков миллионов долларов в год и, несмотря на кризисы, растут как на дрожжах в отличие от зарплат 99% населения страны.
В развитых странах сложный труд (медика, преподавателя, учёного и др.) оплачивается высоко. У нас же он обесценен – и материально, и морально. Российский капитализм находится в стадии алчности и воровства. Низкие зарплаты подавляющего большинства населения страны (92% из нас – наёмные работники) позволяют перераспределять доходы в пользу узкой группы: олигархов, топ-менеджеров госкомпаний и коррумпированных чиновников.
Мы подсчитали: чтобы выйти за порог бедности, к более-менее скромному удовлетворительному потреблению, душевой доход в семье должен быть 3 – 4 прожиточных минимума, или 40 тыс. руб. Значит, зарплата работника, который имеет полную семью с 1 – 2 детьми, должна быть 60 – 80 тыс. руб. Вот это реальный приемлемый уровень зарплаты. Чтобы пересечь нижнюю границу среднего класса в семье с двумя детьми, взрослые должны зарабатывать не менее 90 тыс. руб. каждый. Этот бюджет среднего достатка семьи позволяет не экономить на еде, покупать одежду и обувь, ездить на отдых, вкладываться в образование детей.
Напомню, что в России сегодня МРОТ 7,8 тыс. руб., а средняя зарплата 35 тыс. руб.
Не дать пропасть
Промышленный сектор сокращает до 100 тыс. рабочих мест ежегодно. В условиях кризиса найти работу практически невозможно. Специфика нашего рынка такова, что переезды в поисках работы в другой регион очень сложны и связаны с большими материальными затратами. Так что западный опыт борьбы с безработицей через мобильность населения нам не подходит. А значит, пособие по безработице хотя бы первые три месяца должно быть равным доходу, которого человек лишился, – чтобы помочь ему не начать погибать социально. Но у нас, к сожалению, история совсем другая: наше пособие сравнимо с подаянием. Многие безработные, особенно в сельской местности, даже не регистрируются – проезд окажется дороже.
Сколько можно терпеть
«Нынче тоскует лишь тот, кто не украл миллиона» – эти строки из поэмы Некрасова актуальны и в сегодняшней России.
Самая серьёзная проблема в современной России – фактическое неравноправие различных общественных групп. У многих просто нет денег на реализацию прав человека из Декларации ООН. Вопреки официальной статистике разница между минимальными и максимальными доходами у нас составляет не 16, а 47 раз. Доходы – не то же самое, что зарплата. Хотя именно зарплата является основой дохода бедных жителей страны (большинства населения), тогда как у богатых весомой частью дохода (не менее 50%) являются так называемые «неучитываемые поступления», в том числе коррупционные (взятки и «откаты»), как правило, выведенные в офшоры.
Среднюю зарплату, о росте которой так любят рассуждать чиновники, у нас высчитывают, объединив оклады руководителей корпораций и уборщиц. В результате получаются красивые цифры в 36 – 40 тыс. руб. в зависимости от региона. Но если исключить из исследования то меньшинство, средняя зарплата которого зашкаливает за 1 млн. руб., то средняя зарплата в России составит 20 тыс. руб. А после вычетов – 12 тысяч. Такую зарплату получают 70% рабочих и служащих – 50 млн. из 75 млн. работающих. Тут, правда, надо добавить, что сегодня до 25% зарплат серые, то есть полуофициальные, когда цифра в ведомости значительно меньше реальной выплаты. Из-за популярности этой схемы ухода от налогов нужно говорить о большой категории «прибедняющихся».
При дальнейшем росте цен и тарифов, падении доходов – угроза социального взрыва вполне реальна. Поэтому в данной ситуации власти и бизнесу необходимо принимать срочные кардинальные меры. Иначе они утратят кредит доверия общества, а вместе с ним и занимаемые посты, доходные места, а может быть, и головы. Вспомним слова гениального русского поэта и провидца А.С. Пушкина: «Не приведи Бог видеть русский бунт – бессмысленный и беспощадный».
Семён ШЕФЕР,
Уполномоченный по правам человека в Республике Алтай
